ensure
Convertimos indicios dispersos en información contrastada para decidir con seguridad.
Consultoría e investigación del fraude laboral
Evidencia para decisiones laborales seguras.
Ayudamos a empresas, departamentos de RR. HH. y asesorías jurídicas a transformar riesgos laborales complejos en decisiones basadas en hechos.
Rigor probatorio
Confidencialidad
Actuación proporcional
De indicios a decisiones
✓Hechos
verificados
verificados
01Analizar
02Contrastar
03Documentar
Decidir con seguridad exige algo más que sospechas. Exige método, contexto y evidencia.
El modelo enwork
Cuatro verbos.
Una forma de actuar.
Un sistema que conecta prevención, investigación y estrategia desde la primera señal hasta la decisión final.
enhance
Revisamos vulnerabilidades, controles e indicadores para reducir el riesgo.
enforce
Diseñamos actuaciones legítimas, necesarias, proporcionales y trazables.
envision
Interpretamos tendencias y puntos críticos para preparar la respuesta.
Ámbitos de actuación
Protegemos la organización
desde el conocimiento.
Intervenimos antes, durante y después de una incidencia para transformar incertidumbre en una base objetiva para decidir.
01↗
Consultoría preventiva
Analizamos procesos, indicadores y puntos de vulnerabilidad para reducir el fraude antes de que genere impacto económico, operativo o reputacional.
02↗
Investigación laboral
Verificamos hechos ante sospechas fundadas de absentismo fraudulento, transgresión de la buena fe, competencia desleal o uso indebido de recursos.
03↗
Análisis y evidencia
Ordenamos indicios, contrastamos información y documentamos conclusiones mediante informes claros, trazables y orientados a la toma de decisiones.
Nuestro método
Investigamos hechos.
No confirmamos prejuicios.
Cada actuación parte de una necesidad legítima y se diseña bajo criterios de idoneidad, necesidad y proporcionalidad.
-
01
Escucha y valoración
Comprendemos el contexto, delimitamos la necesidad y evaluamos la viabilidad de la actuación.
-
02
Diseño de la investigación
Definimos objetivos, alcance, fuentes y medidas proporcionadas para obtener información relevante.
-
03
Obtención y contraste
Recogemos evidencias, contrastamos hallazgos y preservamos la trazabilidad de la información.
-
04
Informe y acompañamiento
Presentamos conclusiones comprensibles y útiles para la estrategia laboral o jurídica.
Servicios
Problemas complejos.
Respuestas concretas.
Adaptamos el alcance a cada organización, sector y situación, preservando siempre la confidencialidad.
De la señal a la decisión
No todas las anomalías son fraude.
Todas merecen contexto.
Conectamos indicadores laborales, fuentes abiertas, análisis documental y comprobación operativa. El resultado no es más ruido: es una lectura estructurada para decidir.
01Indicadores laborales
02Fuentes abiertas
03Análisis documental
04Comprobación operativa
DECISIÓN
INFORMADA
INFORMADA
Nosotros
Tres perspectivas.
Un mismo estándar.
enwork integra experiencia investigadora, inteligencia digital y capacidad operativa. Un equipo próximo que entiende el lenguaje de dirección, RR. HH. y asesoría jurídica.
Dirección · Investigación privada
José Antonio Lozano
Profesional de la investigación privada y la consultoría de seguridad. Aporta visión estratégica, experiencia en investigaciones empresariales y conocimiento aplicado al entorno laboral y probatorio.
Inteligencia · OSINT
Alex Lozano Vilarroya
Especialista en inteligencia de fuentes abiertas y análisis de riesgos. Conecta investigación, tecnología y anticipación para detectar señales, contrastar información y comprender escenarios complejos.
Operaciones · Gestión de seguridad
Paola Lozano Vilarroya
Profesional vinculada a Detecta Consulting, con formación en dirección y seguridad. Refuerza la coordinación operativa, el seguimiento del servicio y la relación con cada organización.
Garantías
La forma de investigar también importa.
Trabajamos con una metodología compatible con la defensa de los intereses empresariales y el respeto a los derechos de las personas.
01
Confidencialidad
Información compartimentada y tratamiento reservado durante todo el proceso.
02
Objetividad
Distinguimos con claridad entre indicios, hechos acreditados y conclusiones.
03
Proporcionalidad
Cada medida responde al objetivo y al contexto concreto de la investigación.
04
Trazabilidad
Documentamos la procedencia, secuencia y tratamiento de la evidencia.
Primera valoración
Cuéntenos qué está ocurriendo.
Analizaremos el contexto con absoluta reserva y le indicaremos si la intervención es viable y qué enfoque recomendamos.
✓ Respuesta confidencial · ✓ Sin compromiso